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辦公室(黨委辦公室、審計部)
(一)主要職責
1.行政管理:學校層面會議管理、會務工作,行政事務工作協調,對內對外銜接、協調以及接待等工作。
2.調研管理:綜合調研,發展規劃,審核各職能部門、教學系部的工作計劃和工作目標,綜合材料,領導講話稿,信息報送,重要工作督辦,史志年鑒。
3.機要管理:機要、公文、印鑒管理。
4.外事管理:對外聯絡工作等。
5.檔案管理:文書、人事、教學、學生等檔案的收集、整理、歸類、存放與保管,檔案服務等。
6.保密管理:保密管理,國安管理,突發應急事件協調。
7.信調民政管理:信訪與調解,民政與扶貧,捐贈及贊助。
8.合同管理:牽頭制定學校合同規則,對全校各類合同的簽訂、執行、管理,進行監督和評價。
9.制度建設與管理:各類制度的規劃、統籌、收集、匯編,逐步建立、完善學校業務工作流程。
10.風險管理:開展風險調查,制定風險管控措施,實施風險管控。
11.審計管理:領導或職工關注事項的專項審計,協調配合上級及外部審計工作,落實審計問題整改。
12.其他:法律事務工作,報刊訂閱、分發,通訊,印刷等事務管理工作。
13.各部門職能沒有涵蓋以及界定不清的事項的承接與執行、學校安排的其他工作任務。
(二)對口部門
1.四川省教育廳辦公室、政策法規與綜合改革處、安全穩定與信訪處、發展規劃處、審計處等。
2.攀枝花市教育體育局等。
3.攀鋼集團有限公司辦公室(黨委辦公室)、產業發展部、法律事務部、管理創新部、審計部等。




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